Если у вас есть вопросы, задавайте их, мы непременно ответим.
Задать вопрос Дискуссионным оказалось первое в наступившем году заседание московской Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, состоявшееся 18 февраля в Учебно-исследовательском центре Московской федерации профсоюзов.
Первый заместитель мэра Москвы в правительстве Москвы Людмила Швецова подчеркнула, что московские власти, профсоюзы и промышленники заняты обеспечением стабильных трудовых отношений в городе. Она напомнила, что генеральной целью социально-трудовой политики Москвы являлось недопущение безработицы выше 1%, до кризиса эта цель была достигнута: до октября 2008-го года безработных было всего 0,29% при том, что население города составляет 10,5 млн человек, сегодня безработица увеличилась до 0,5%.
«Перераспределение затрагивало 850 тыс. человек, мы обеспечивали постоянную занятость 6 млн 400 тыс. человек – всем, включая приезжающих в Москву из Подмосковья, ближайших к столице регионов ЦФО и трудовых мигрантов. За 2008 год в городе было создано 52 100 новых рабочих мест», - отметила Л.Швецова.
Вместе с тем, считает она, следует помнить ошибки «олигархов, псевдолибералов и их иностранных советников», чья хаотическая деятельность приводила в начальный период экономических реформ к распылению трудовых ресурсов и их потере – до той степени, что экономика страны сократилась в 4 раза.
«Это не наши персональные ошибки, но это ошибки, которые мы помним и никогда не должны повторять», - заявила Л.Швецова.
Она привела слова мэра Москвы Юрия Лужкова, согласно которым распыление высококвалифицированных кадров есть «путь в никуда».
«Мы строим систему адекватных мер реагирования на напряженность на рынке трудовых ресурсов, проводим политику консолидации в различных секторах экономики с целью не допустить провала. При мэре Москвы уже создан и функционирует антикризисный штаб, еженедельно проводящий независимый мониторинг ситуации. Кроме того, штаб принимает глобальные решения по поддержке реального и банковского сектора, регулирования финансов в городе», - продолжила Л.Швецова.
По ее словам, приоритетом для Москвы всегда будет являться социальная направленность реализуемых программ развития, недопущение снижения социальных обязательств столицы перед москвичами.
«Мы уже сократили бюджет города по тем направлениям, которые могут быть реализованы позднее. При антикризисном штабе создан также штаб по обеспечению социальной стабильности на рынке труда, и социальные партнеры - власть, бизнес и профсоюзы - активно работают в рамках данного учреждения», - заметила Л.Швецова.
Штабом ведётся постоянный мониторинг сокращённых и уволенных, составляется баланс потерь и приобретений рынком труда за последнее время. Аналогичные образования созданы и в отраслях, и в префектурах.
«Наши «горячие линии», консультационные пункты работают бесперебойно. Включается в работу и Департамент промышленной политики, и префектура, например, Восточного административного округа столицы. Специалисты службы занятости проводят проверки на предприятиях, организуют консультации уволенных, инициируют публичные слушания по различным аспектам рынка труда. На «горячие линии» уже поступило 3433 жалобы. В подавляющем большинстве люди скрывают свои фамилии, находясь в конфликте с руководством компаний, - работников принуждают к увольнению, запугивают», - отметила Л.Швецова.
Она обещала открыть консультационные пункты везде, где они потребуются, - на любом предприятии.
"Мы приложим все наши силы к тому, чтобы, если нужно, оперативно переобучить персонал компаний, создать, если потребуется, новые рабочие места. Их у нас в разы больше, чем сокращенных служащих, – 212 тысяч против 32 800. Наша цель – не допустить свёртывания производств, сокращения рабочих мест, контролировать самое тщательное мотивирование увольнений, создавать новые рабочие места, переобучать и переподготавливать специалистов, обеспечивать, наконец, соблюдение прав увольняемых. И в этой работе мы смотрим не только официальную статистику Мосстата, службы занятости, но и «группы риска» – ищущих работу, оканчивающих вузы", - заверила Л.Швецова.
Есть вероятность, что в 2009-ом году количество уволенных вырастет до 55-60 тысяч человек. Вместе с увольняющимися по собственному желанию из-за сокращения рабочей недели, невыплаты зарплаты общее количество безработных в городе может достичь 130 тысяч человек. Одних только неработающих в течение года (в том числе молодых матерей) в городе 30 тысяч. В 2009-ом году 400 тысяч выпусников закончат начальные и средние профессиональные учебные заведения, и мы должны обеспечить им достойный труд на производстве – подавляющее большинство будут нуждаться в нашей помощи.
Л.Швецова отметила возросшее значение ярмарки вакансий «Карьера», на последнюю из которых пришло 42 тысячи человек.
«К сожалению, интерес работодателей снизился почти до нуля – мы видим среди вакансий преобладание предложений от малого и среднего бизнеса очень низкого качества, а «крупняки», похоже, существенно сбавили обороты», - заметила Л.Швецова.
По соглашению с Московским военным округом при Доме офицеров московские власти также организовали специальный консультационный пункт. По мнению Л.Швецовой, уволившиеся в запас или сокращенные военнослужащие могут и должны прийти в управление предприятиями.
«Мы не должны проходить мимо вопиющих случаев, когда на предприятии сокращаются сразу все три научных отдела. Это значит терять отраслевую науку. Ситуация с иностранными рабочими сегодня касается в основном тех, кто приезжает в столицу и работать не хочет, а занимается неблаговидными делами, а порой и просто преступлениями. Это создает межнациональное напряжение, и это вопрос общественный, нравственный», - считает Л.Швецова.
Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда принята после заинтересованного обсуждения в различных ведомствах.
«Мэр Москвы создал своим распоряжением Департамент труда и занятости, который возглавит хорошо известный всем профсоюзным работникам Олег Нетеребский. Департамент будет заниматься всеми вопросами рынка труда – от квотирования рабочих мест до переобучения персонала», - заявила Л.Швецова.
Выделение федеральными властями 42 млрд рублей на дополнительную программу переобучения и переподготовки специалистов она расценила как весьма положительный симптом.
«Мы считаем, что оздоровление реального сектора будет зависеть от упрощения условий получения субсидий, а также изменений, вносимых в Федеральный закон N94-ФЗ о госзакупках, призванных расширить доступ к госзаказу малых и средних предприятий. Мы просим поддержать наши предложения. Не могу еще раз не припомнить слова мэра Москвы Ю.Лужкова о том, что мы принимаем не какие-то «пожарные» меры, а формируем в кризисных условиях систему, которая будет действовать и в условиях посткризисного периода», - заключила Л.Швецова.
ИА "Альянс Медиа"
