Если у вас есть вопросы, задавайте их, мы непременно ответим.
Задать вопросПо сравнению с 2009 годом темпы роста безработицы в Москве снизились в 3-4 раза. Если в марте 2009 года еженедельный рост безработицы составлял 2-2,5 тыс. человек, то в текущем году пиковое значение составляет 500-600 человек. Такое заявление сделал руководитель Департамента труда и занятости г. Москвы Олег Нетеребский на прошедшей 11 марта в ИД «Комсомольская правда» пресс-конференции, посвященной перспективам снижения безработицы в 2010 г. и первоочередным задачам, стоящим перед рынком труда.
По словам О. Нетеребского, Москва остается в числе наиболее благополучных регионов России по уровню безработицы. Он подчеркнул, что важную роль в сохранении социально допустимого уровня безработицы сыграло то, что в начале года был дан точный прогноз развития ситуации на рынке труда, благодаря чему в качестве приоритета было выбрано увеличение объемов реализации активных программ содействия занятости.
В частности, как пояснил О. Нетеребский, в разы по сравнению с 2008 годом увеличилось число участников общественных и временных работ, программ профобучения, самозанятости.
По состоянию на 5 марта в Москве зарегистрировано 63,7 тыс. безработных. Количество вакансий в банке службы занятости – 167,9 тыс. единиц. По словам главы Департамента труда и занятости г. Москвы, самой главной проблемой на рынке труда остается дисбаланс спроса и предложений рабочей силы. Если первоначально в 2009 году план был утвержден в количестве 4,7 тыс. человек, то позже он скорректирован до 7,8 тысяч человек. По факту в программе профобучения приняли участие 8,4 тыс. человек. В 2010 году программа рассчитана на 18,8 тыс. человек, по факту переобучение пройдут порядка 20 тыс. человек.
По прогнозам О. Нетеребского, до мая 2010 продолжится медленный рост безработицы, но далее она пойдет на спад. Впрочем, многое будет зависеть от макроэкономической ситуации и от эффективности государственных программ.
Как считает О. Нетеребский, борьба с безработицей требует инвестиций в создание новых рабочих мест. Без государственных инвестиций на эти цели проблему не решить. «Привлекать бизнес в эту сферу неэффективно, так как пока он сам нацелен лишь на быстрое получение прибыли за счет освоения ресурсов. Как следствие, инновации развиваются бизнесом неохотно. О создании инновационных рабочих мест, например, для инвалидов, вообще не может быть и речи. Кроме того, массовой эффективности существующие механизмы, такие как инвесткомпании и инвестбанки, тоже не демонстрируют. Поэтому государство должно не только инвестировать в рабочие места, но и создать условия для повышения заинтересованности бизнеса в создании новых рабочих мест. Но пока никаких глобальных программ с точки зрения предупреждения безработицы, как это было, когда был фонд занятости, не было», - считает О. Нетеребский.
На вопрос ИА «Альянс Медиа», насколько эффективной оказалась программа поддержки самозанятости в обуздании безработицы, он ответил, что создание стимулов для организации собственного бизнеса безработными – правильная мера по борьбе с безработицей. В Москве, по его словам, наблюдается рост интереса со стороны безработных к этой программе, финансируемой из федерального бюджета. Кроме того, Москва выделяет дополнительные средства на программу самозанятости. Плановые показатели по этой программе на 2010 год увеличены в 1,5 раза. В прошлом году программа была опробована по 7 проектам безработных. Плановое задание на текущий год – 80 проектов, финансирование увеличено в 10 раз.
«Пока по проектам малого бизнеса есть замечания. Поэтому в этом году было принято 8, еще 30 отправлены на доработку, так как есть вопросы по экономической стратегии, например, не решен вопрос сбыта. Если программа пойдет нормально, то на нее будет выделено вдвое больше средств. Мы готовы ее поддержать», - заверил глава Департамента труда и занятости г. Москвы.
Впрочем, по его словам, сдерживает развитие малого бизнеса проблема снижения потребительского спроса. А поскольку малый бизнес во многом ориентирует свои планы на потребительский рынок, «есть опасность оказаться в тупике». Поэтому, как считает О. Нетеребский, необходимо поддерживать развитие малого бизнеса в реальном секторе экономики. Но здесь снова встает вопрос необходимости поддержки промышленного комплекса и инновационной сферы на государственном уровне.
При этом О. Нетеребский сообщил, что в Москве не хватает квалифицированных кадров инженерных специальностей. Поэтому выпускникам школ он рекомендовал ориентироваться при выборе специальности на реальный сектор экономики. «Сегодня в Москве перепроизводство кадров, обслуживающих надстройку, - журналистов, юристов, телеоператоров, администраторов. Но есть нехватка тех, кто создает базис экономики. Поэтому в перспективе потребуются инженерные кадры - специалисты в области строительства и эксплуатации объектов ЖКХ», - пояснил он.
На вопрос, насколько вероятен в Москве возврат к «серым схемам» и неофициальным приемам на работу, он ответил, что в столице приняты все меры для сокращения числа нарушений со стороны работодателей. «Впрочем, попытки нарушить закон со стороны работодателя были, есть и будут. Поэтому в решении этого вопроса трудно переоценить роль профсоюзных организаций. Причем без инициативы самих работников проблему не изменить», - заключил О. Нетеребский.
