Если у вас есть вопросы, задавайте их, мы непременно ответим.
Задать вопрос В московском банке вакансий на сегодняшний день содержится 231 тыс. заявок от работодателей, однако всего 92 тыс. из них являются пригодными для москвичей. Об этом заявил руководитель Департамента труда и занятости населения Москвы Олег Нетеребский в ходе пресс-конференции, которая состоялась сегодня на информационной площадке издательского дома «Аргументы и факты».
По его словам, огромное количество вакансий содержат в себе заведомо абсурдные требования – для того, чтобы привлечь иностранную рабочую силу. Например, одно из объявлений гласило: «Требуется уборщица, заработная плата – 8 тыс. рублей, обязательно знание чешского и таджикского языков». В связи с этим власти намерены очень тщательно следить за тем, чтобы квоты на привлечение мигрантов выдавались предприятиям действительно обоснованно. Для этого создана межведомственная рабочая группа. «Мы будем буквально под микроскопом рассматривать каждую заявку», - заявил О.Нетеребский.
В свою очередь глава московского управления Федеральной миграционной службы РФ Федор Карповец сообщил, что в текущем году мигранты получили в столице более 124 тыс. разрешений на трудовую деятельность. Однако трудоустроились лишь 60% от этого числа – остальные все еще ищут работу. «Это навело нас на мысль о том, что практика выдачи квот должна быть пересмотрена», - сказал он и добавил, что вместо 500 тыс. квот в 2009 г. будет выдано 392 тыс.
Внимание миграционных служб в настоящее время привлекает и еще одна проблема – это участившиеся случаи подделки разрешений на работу для трудовых мигрантов. Резкий всплеск отмечается в течение последних двух недель. Ф.Карповец подчеркнул, что город активно противостоит мошенникам, которые занимаются подобной деятельностью. Уже вторую неделю выявляется до 50 подделок. «При их обнаружении мы требуем от работодателя уволить такого иностранца», - заявил он.
Резюмируя, участники пресс-конференции особо отметили, что приоритетным для города всегда остается трудоустройство москвичей. На втором месте стоят иногородние граждане РФ, и лишь потом – трудовые мигранты из бывших союзных республик и стран дальнего зарубежья.
ИА "Альянс Медиа"
По его словам, огромное количество вакансий содержат в себе заведомо абсурдные требования – для того, чтобы привлечь иностранную рабочую силу. Например, одно из объявлений гласило: «Требуется уборщица, заработная плата – 8 тыс. рублей, обязательно знание чешского и таджикского языков». В связи с этим власти намерены очень тщательно следить за тем, чтобы квоты на привлечение мигрантов выдавались предприятиям действительно обоснованно. Для этого создана межведомственная рабочая группа. «Мы будем буквально под микроскопом рассматривать каждую заявку», - заявил О.Нетеребский.
В свою очередь глава московского управления Федеральной миграционной службы РФ Федор Карповец сообщил, что в текущем году мигранты получили в столице более 124 тыс. разрешений на трудовую деятельность. Однако трудоустроились лишь 60% от этого числа – остальные все еще ищут работу. «Это навело нас на мысль о том, что практика выдачи квот должна быть пересмотрена», - сказал он и добавил, что вместо 500 тыс. квот в 2009 г. будет выдано 392 тыс.
Внимание миграционных служб в настоящее время привлекает и еще одна проблема – это участившиеся случаи подделки разрешений на работу для трудовых мигрантов. Резкий всплеск отмечается в течение последних двух недель. Ф.Карповец подчеркнул, что город активно противостоит мошенникам, которые занимаются подобной деятельностью. Уже вторую неделю выявляется до 50 подделок. «При их обнаружении мы требуем от работодателя уволить такого иностранца», - заявил он.
Резюмируя, участники пресс-конференции особо отметили, что приоритетным для города всегда остается трудоустройство москвичей. На втором месте стоят иногородние граждане РФ, и лишь потом – трудовые мигранты из бывших союзных республик и стран дальнего зарубежья.
ИА "Альянс Медиа"
