Если у вас есть вопросы, задавайте их, мы непременно ответим.
Задать вопрос 8 апреля на заседании Московской городской думы был принят Закон города Москвы «О внесении изменений в Закон города Москвы от 22 декабря 2004 года №90 «О квотировании рабочих мест».
Редактор законопроекта, депутат Антон Палеев (фракция «Единая Россия»), сообщил коллегам о том, что после принятия проекта закона в январе нынешнего года к нему было предложено 11 поправок. Большая часть из них была внесена председателем комиссии по социальной политике и трудовым отношениям Михаилом Антонцевым (фракция «Единая Россия») и одобрены редактором.
Самым значительным изменением является внесение в законопроект нормы о том, что «квотирование рабочих мест осуществляется для инвалидов, признанных таковыми федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, в порядке и на условиях, установленных Правительством РФ, и молодежи следующих категорий: несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет; выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет, высшего профессионального образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущие работу впервые».
Тем самым расширены категории москвичей, имеющих право на квотированные рабочие места.
Кроме того, предлагается ввести новый порядок квотирования рабочих мест для инвалидов и молодежи: из установленной четырехпроцентной квоты 2% закрепляется за молодежью, столько же - за инвалидами.
Депутат Михаил Антонцев поблагодарил редактора проекта закона за четкую работу и обратил внимание коллег на то, что в данном виде закон, без сомнения, улучшает систему квотирования рабочих мест в пользу нуждающихся в этом категорий москвичей.
Закон «О внесении изменений в Закон города Москвы от 22 декабря 2004 года №90 «О квотировании рабочих мест» был принят единогласно, сообщила пресс-служба МГД.
ИА "Альянс Медиа"
